为加速新员工角色转变，促进团队融合，塑造协作文化，2025年7月12日晚，西部矿业集团近150名新入职员工开展了一场主题鲜明、体验深刻的破冰拓展活动。旨在通过互动体验式项目，搭建沟通桥梁，筑牢团队根基，助力新员工尽快完成角色转变。
本次由我公司专业设计并实施的活动，成功实现了从“个体认知”到“团队认同”的关键跨越。通过沉浸式体验有效破除了人际坚冰，加速了新员工间的熟悉与信任建立；生动实践了协作真谛，使新成员深刻领悟目标统一、步调一致、相互支撑对于团队成功的重要性；显著提升了集体归属感，激发了对西部矿业团队文化的认同感与自豪感。
我们坚信，这批经过初步熔炼、凝聚力初显的西部矿业新生力量，必将在未来的工作中更快成长，更好协作，为公司高质量发展注入源源不断的活力与动能！
