当前，燃气行业正处于绿色转型与安全升级的关键时期。2025 年中国天然气消费量预计突破 4485 亿立方米，同比增长 6.2%，作为清洁能源供应的主力军，燃气企业面临着更大的保供压力与社会责任。同时，行业安全治理逻辑正从 “事后追责” 向 “事前预防” 全面转变，新的监管要求对团队的风险防控能力提出了更高标准。中油燃气作为深耕青海市场的重要力量，在西宁拥有特许经营权及完善的燃气基础设施，肩负着保障城市能源安全与推动区域能源结构优化的双重使命。在此背景下，结合集团数字化转型战略及青海大区数智化项目推进需求，本次拓展训练应运而生，成为团队应对行业变革、夯实专业根基的重要举措。

此次训练紧扣 “素质提升” 核心，深度融合中油燃气 “诚信正直、客户至上、创业创新、价值导向、团队合作” 的核心价值观。通过系统化的训练设计，强化团队成员的协同作战意识，提升跨部门沟通效率，筑牢安全责任共同体理念。在高原环境下，西宁团队进一步凝聚 “缺氧不缺精神” 的奋斗力量，将训练中激发的凝聚力与执行力转化为实际工作中的专业素养，为智能燃气表推广、管网安全巡检等数智化转型工作奠定坚实的人才基础。

作为保障民生的 “燃气先锋”，西宁团队以此次拓展为契机，全面提升应急处置、风险预判等综合能力，将 “发展清洁能源、共创美好生活” 的企业使命融入每一次服务与运维中。训练成效已初步显现，团队协作更加顺畅，安全意识持续增强，为打造高原地区燃气服务标杆、推动企业向 “综合能源服务商” 转型提供了强有力的团队支撑。未来，西宁团队将继续以素质提升驱动服务升级，在保障能源安全、践行绿色发展的道路上再攀高峰。