关彬

-对稻盛和夫经营哲学有深度研究，在国内有一定影响力

-多家总裁班导师及企业顾问，授课及课程研发都有丰富经验；

-多年集团高管经验，国际化人力资源管理、集团化管控及运营工作经验，所服务企业均为行业内大型知名集团公司，具备丰富的集团化人力资源管理方面的理论与实践经验；

-结合理论和实践，自我研发《人力资源进阶模型》、《幸福企业组织建设模型》，《绩效雷达图》、《绩效运行图》，正在编撰《图解弟子规》；

-正在编撰《从德鲁克到稻盛和夫》、《从平衡积分卡到阿米巴》两本书；