两个小队各自展现团队的风采。

小游戏过程中，输的人要有自己的“小奖品”，有些员工展现了自己的歌喉，有些员工讲了自己身边有趣的小故事，这样的方式一下子拉近了新员工之间的关系，起到了很好的破冰作用。

在急速60秒中，两队员工在认真揣摩图片所表达的意思。

高空项目是对团队最大的挑战，尤其对于团队中的女生而言，对高空的恐惧是更大的，但是在双方队友的支持和鼓励下，最终双方都顺利的完成了这一项目。通过这一个项目员工也意识到，突破内心恐惧，克服所遇到的困难，是离不开团队的支持和鼓励的。

看不见的情况下又该如何协同完成项目呢?这是员工们通过盲人摸象这个项目所要解决的问题。

合力圈，员工们从刚开始的100个到最后的2500个，不仅是一个数字的积累更是团队之间共同合作的有力表现。

通过一天的拓展训练，参加此次拓训的富康产业集团新员工都认识到团队的协作对于团队的重要性，并且消除了同事之间的隔阂，增强了自身心理素质。员工们不仅在活动中找到了快乐，而且对自己、对别人和新的团队有了更全面的认识，相信对他们以后的工作会有极大的帮助。